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Moderne Organisationen wenden viel Energie auf, um in einer Zeit des Wandels erfolgreich zu bleiben.

Unternehmenserfolg im Dauerchange wird durch einen guten Kontakt zum Markt, zum Kunden und insbesondere zu den Mitarbeitern erreicht.

Der Schlüssel zum Managementerfolg liegt im Bündeln der im

Unternehmen vorhandenen Energien.

Nachhaltiger Unternehmenserfolg in einem sich wandelnden Markt wird durch die Balance der Elemente Strategie, Unternehmenskultur und Struktur erreicht.

Hier ist der Ansatz der Beratung von mhkc.